Trabalhistas e CLT
Rescisão, férias, 13º, FGTS. 12 calculadoras disponíveis.
Calcule o valor exato da sua rescisão trabalhista: saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa.
Calcule seu salário líquido a partir do bruto. Aplica tabelas oficiais de INSS e IRRF 2026, considera dependentes e permite abater outros descontos (VT, plano de saúde, etc.).
Calcule o 13º salário líquido proporcional aos meses trabalhados. Aplica tabelas INSS e IRRF 2026 sobre o total, detalha a 1ª e a 2ª parcela separadamente.
Calcule o valor bruto e líquido das suas férias CLT com 1/3 constitucional. Simule abono pecuniário (venda de 10 dias), INSS, IRRF e dependentes. Tabelas 2026.
Calcule o valor de horas extras com adicional de 50% ou 100% e reflexo em DSR (Descanso Semanal Remunerado). Permite divisor de horas customizável (220h, 200h, 180h).
Simule o saldo do FGTS ao longo do tempo considerando depósitos mensais de 8% do salário, rendimento de 3% a.a. + TR, reajustes anuais e saldo inicial.
Calcule o adicional noturno sobre sua jornada (22h-5h urbano, 21h-5h rural agrícola, 20h-4h rural pecuária). Inclui hora reduzida e fator de compensação.
Quantos dias e qual valor do aviso prévio. Lei 12.506/2011: 30 dias base + 3 por ano completo, máximo 90 dias. SJC, acordo mútuo ou pedido de demissão.
Quanto pagar de INSS sem CLT: planos 5% (baixa renda CadÚnico), 11% (simplificado) e 20% (completo). Comparativo de benefícios e contribuição mensal.
Compare adicional de insalubridade (10/20/40% sobre SM) × periculosidade (30% sobre salário base). Veja qual cenário rende mais ao empregado.
Calcule horas extras 50% e 100% + o reflexo automático no DSR (Súmula TST 172). Para HE habituais que entram em férias, 13º e FGTS.
Quantas parcelas e qual valor do seguro-desemprego em 2026. Faixas atualizadas (até R$ 2.041 = 80%; teto R$ 2.313,74) e regras de carência por solicitação.