Trabalhistas e CLT
Calculadora de Bolsa-Estágio 2026
Quanto sobra da bolsa-estágio mês a mês — IRRF, INSS facultativo opcional, recesso remunerado e total acumulado. Lei 11.788/2008 com tabela IRRF 2026 (redutor Lei 15.270/25).
Seu resultado
Preencha os dados ao lado e clique em Calcular.
Equipe Contaí
Revisado por contador parceiro W1
Atualizada
Perguntas frequentes
As 5 dúvidas mais comuns — respondidas com base em regras oficiais.
Estagiário paga IRRF?
Sim, se a bolsa ultrapassar a faixa de isenção. Em 2026 a Lei 15.270/25 instituiu redutor: salários até R$ 5.000 ficam isentos, com redução gradual até R$ 7.350. Bolsas típicas (R$ 1.500-3.000) ficam abaixo da isenção e não pagam IRRF. Bolsas altas em estágio remoto/internacional podem ser tributadas — calcule para conferir.
Por que pagar INSS facultativo no estágio?
Tempo de contribuição. Estágio NÃO conta para aposentadoria; contribuição facultativa preserva o tempo. Plano normal (20%): conta para todos os benefícios (aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade). Plano PSPS (11% sobre 1 SM): mais barato, mas só conta para benefícios baseados em SM (aposentadoria por idade no piso). Recomendação: se vai ficar 2 anos como estagiário com bolsa boa, plano normal compensa. Se é rápido, PSPS ou nada.
Estagiário tem direito a 13º?
NÃO. Lei 11.788 não prevê 13º para estagiário (não é salário). O equivalente é o RECESSO remunerado: 30 dias a cada 12 meses (proporcional). Algumas empresas pagam "13º estágio" voluntariamente — é benefício, não direito. Mesma lógica para férias e FGTS — não existem.
Limite de 30 horas semanais é flexível?
30h/sem é teto LEGAL (art. 10) para ensino superior. Excede = vínculo CLT por desvirtuamento (Súmula 363 TST). Ensino médio: 25h/sem. Ensino superior intercalado: 40h/sem (períodos sem aula). Estagiário no limite cobra que a empresa registre como CLT — gera condenação retroativa. Se você está acima, denúncia ao MPT é caminho.
O que acontece com a bolsa nos 30 dias de recesso?
Você recebe a bolsa NORMAL durante o recesso (Lei 11.788 art. 13). É como férias remuneradas para CLT, mas sem o terço constitucional. Direito condicionado a estágio ≥ 12 meses (proporcional se menor: 1 mês a cada 12 = 2,5 dias por mês de estágio). Empresas geralmente concedem em janeiro/fevereiro alinhado com aula.
Calculadoras relacionadas
Calculadora de Salário Líquido CLT 2026
Calcule seu salário líquido a partir do bruto. Aplica tabelas oficiais de INSS e IRRF 2026, considera dependentes e permite abater outros descontos (VT, plano de saúde, etc.).
Abrir calculadora
Calculadora INSS Contribuinte Facultativo 2026
Quanto pagar de INSS sem CLT: planos 5% (baixa renda CadÚnico), 11% (simplificado) e 20% (completo). Comparativo de benefícios e contribuição mensal.
Abrir calculadora
Calculadora de 13º Salário 2026
Calcule o 13º salário líquido proporcional aos meses trabalhados. Aplica tabelas INSS e IRRF 2026 sobre o total, detalha a 1ª e a 2ª parcela separadamente.
Abrir calculadora
Sobre esta calculadora
Quanto sobra da bolsa-estágio mês a mês — IRRF, INSS facultativo opcional, recesso remunerado e total acumulado. Lei 11.788/2008 com tabela IRRF 2026 (redutor Lei 15.270/25). A Contaí é uma iniciativa da Evoluke em parceria com a W1 Consultoria Blumenau — combinamos tecnologia, dados atualizados e expertise em planejamento financeiro para trazer as contas mais confiáveis do Brasil.