Trabalhistas e CLT
Calculadora de Horas Extras
Calcule o valor de horas extras com adicional de 50% ou 100% e reflexo em DSR (Descanso Semanal Remunerado). Permite divisor de horas customizável (220h, 200h, 180h).
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Equipe Contaí
Revisado por contador parceiro W1
Atualizada
Perguntas frequentes
As 6 dúvidas mais comuns — respondidas com base em regras oficiais.
Qual o adicional mínimo da hora extra?
50% sobre a hora normal em dias úteis (art. 7º XVI da Constituição). Em domingos, feriados e descanso semanal, o adicional é de 100% (Súmula 146 TST). Algumas convenções coletivas elevam para 60%, 75% ou 80% — sempre vale o maior.
O que é reflexo no DSR?
Se você faz hora extra habitualmente, o DSR (o dia de descanso pago na semana) também aumenta proporcionalmente. A fórmula: (total de horas extras do mês ÷ dias úteis do mês) × dias de domingo/feriado. Em meses típicos, equivale a ~1/6 das horas extras — uma verba comum de ser esquecida no holerite.
Divisor 220 ou 200: qual o correto?
220 para jornada de 44h semanais (padrão CLT: 8h de segunda a sexta + 4h no sábado). 200 para quem trabalha 40h semanais (jornada "só segunda a sexta", 8h/dia). Em bancos e algumas convenções, o divisor é 180 (jornada reduzida de 6h diárias). Consulte seu contrato.
Banco de horas vale a pena ou é melhor receber?
Financeiramente, receber em dinheiro costuma ser mais vantajoso (você leva o valor com adicional). No banco de horas, a compensação é feita hora por hora (1h extra = 1h de folga), sem adicional. A Reforma Trabalhista permite banco com prazo de 6 meses; acima disso, precisa de convenção coletiva.
Existe limite de horas extras por dia ou mês?
Sim: 2 horas extras por dia (art. 59 CLT). Acima disso, a hora é devida mesmo sendo ilegal a jornada — mas o empregador pode ser autuado pelo Ministério do Trabalho. Para trabalho noturno, há regras específicas além do adicional noturno.
Horas extras contam para 13º, férias e FGTS?
Sim, quando habituais. A média das horas extras dos últimos 12 meses integra o cálculo do 13º e das férias (acréscimo sobre o bruto). O FGTS (8%) também incide. É uma das verbas mais "esquecidas" em rescisões — vale conferir.
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Sobre esta calculadora
Calcule o valor de horas extras com adicional de 50% ou 100% e reflexo em DSR (Descanso Semanal Remunerado). Permite divisor de horas customizável (220h, 200h, 180h). A Contaí é uma iniciativa da Evoluke em parceria com a W1 Consultoria Blumenau — combinamos tecnologia, dados atualizados e expertise em planejamento financeiro para trazer as contas mais confiáveis do Brasil.